2024-09-08   02:53:22
当前位置:首页  >  新闻快讯  >  专题报道
专题报道

邯郸农民工受聘全国煤炭工业首席蓝领讲师

关键词: 发布时间:2011-10-21 来源:

香港六和全年资料图

郭兰印在生产一线
 
     10月18日,中国煤炭工业协会在湖北省十堰市举行年会。冀中能源峰峰集团黄沙矿采煤区副区长郭兰印身披绶带,鲜花簇拥,这个来自生产一线的农民工,被中国煤炭工业协会评为“技能大师”,并聘为中国煤炭工业协会培训中心“乌金蓝领工程”首席讲师。
 
     郭兰印在煤矿摸爬滚打26年,当班长24年,所带领的班队从未发生过工伤事故,月月超额完成任务。他带领全班连“啃”生产中的“硬骨头”,打造出一个又一个安全生产的“样板工程”,郭兰印作为一线优秀班组长和农民工代表,以其出色的工作业绩成为大家追捧的“草根英雄”。
 
  郭兰印自担任采煤区采煤班长以来,潜心研究安全生产规律,强化班组管理实践,总结出“831”班组工作法,核心内容是三学习、三提高、三坚持、三到位、三勤快、三检查、三谈心、三落实、一带头。这些年来,他坚持围绕这些狠抓班组管理,取得了实效。
 
  郭兰印工作法在2011年中国煤炭工业协会“煤矿实用小课堂”多媒体课件比赛中荣获一等奖。郭兰印同志连续多年荣获峰峰集团公司和黄沙矿“标兵”、 “模范”、“十佳班长”、“白国周式班组长”等荣誉称号,2007年被评为全煤系统劳动模范,曾受到温家宝总理接见。
 
  近年来,峰峰集团时刻秉承“干好本职就是人才”的理念,积极培养、发现、善用人才,特别针对农民工制定了培养成长,选拔任用专项制度,推行了“六个一样”机制,在劳动合同管理上与全民工一样签订,在工资、奖金分配上与全民工一样对待,在职业技能培练比上与全民工一样重视,在“四金”保险上与全民工一样享受,在选举职工代表上与全民工一样比例,在评先、提干上与全民工一样选聘,极大地调动了农民工干事创业的工作激情。