枣庄矿业集团公司坚持把先进管理理念和工作实际相结合，以文化力激活生产力。总结提炼形成“聪明人拿别人的事故教育自己、愚蠢人用自己的事故警示别人”的安全教育理念，深入开展“四反”、“五讨论”活动，以更高的标准、更严的要求抓好安全工作。
积极建立安全生产诚信体系，严格落实各级安全责任，重点加强对管理人员安全生产责任制落实、班组长职能转变的监督检查。举行“诚实守信、一诺千金”安全承诺仪式，逐级签订安全承诺书，构建了个人、班组、区队、专业、公司层级负责的诚信安全闭环管理体系。同时把诚信体系建设与抓工作履职相结合、与安全承诺制度相结合、与安全生产责任制落实相结合、与工作复命制度相结合、与安全文化体系建设相结合。坚持循序渐进的原则，按照“建立员工诚信记录、促进信息公开共享、积极培育诚信环境、严厉惩治失信主体”步骤要求，层层抓好落实。