为了不断提升职工安全素质，牢筑职工安全防线，近日铜川矿业公司下石节煤矿结合矿井实际，出台硬措施在全矿范围内大力开展加强安全文化建设活动，为推动矿井实现安全生产“零”目标提供了强有利的保障。
为了确保高质量实施此次活动，该矿成立了以矿长李文辉，党委书记李国璧为核心的安全文化建设指导委员会，成立了安全文化建设活动监督检查组，通过督查基层单位岗前礼仪、安全讲评会、手指口述等活动的开展，真正让职工有所感悟、有所触动、有所收获，进一步遏制了“三违”等现象。通过抓“六员”即：抓党员、团员、岗员、网员、群监员、安检员，使其高效发挥发岗位职能和模范带头作用。通过构建“七网”即：利用以宣传部牵头的广播、电视、板报、标语、橱窗、安全文化建设系列为载体的安全知识传播网络，全方位、多层次开展安全文化宣传工作，进一步增强了职工的安全意识。安质科、安培中心在活动中加强职工岗位技能培训，并不定期通过安全事故典型案例分析等活动，警醒职工在工作中消除侥幸心理和麻痹思想。
矿工会、家委会编排小品、快板、相声等文艺节目，深入基层进行文艺宣传。矿团委通过组织青少年写“安全家书”、赠“安全叮嘱卡”、井口送“安全茶水”等活动，安全温暖暖入人心。家委会组织女职工和家属通过亲人安全叮嘱、为单身职工拆洗被褥等活动，用亲情温暖职工、感化职工、关爱职工，使职工牢固筑起安全亲情防线。通过扎实细致的现场管理，努力使职工做到人员无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞的“四无”目标，有效地确保了安全生产工作。
随着安全文化建设一系列活动在该矿如火如荼的深入展开，各基层单位在活动中也充分认识到搞好安全文化建设的重要性和紧迫性，职工的安全观念、操作行为得到了彻底转变，安全隐患全方位、多家度、超前性地得到了有效地控制，大大消除了安全生产屏障，为全年安全“零”目标的实现筑牢了根基。