让想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。近日，峰峰集团公司党政首批命名付京斌、张步勤、关永强3位专家为集团公司首席专家。
此次被命名的3位首席专家，均是集团公司在煤矿生产、水文地质、通风与安全三个专业领域的拔尖人才，任期四年。届满后由首席专家考核组负责考核，合格者可连选连任。峰峰集团公司党政希望此次被命名的首席专家，充分发挥科技带头人作用，勇挑重担，多出成果，为推动集团公司科技进步，实现企业又好又快发展再立新功。
按照集团公司要求，每名首席专家要按照目标任务书的要求，完成任期内的首席专家目标任务；要负责动态跟踪、考察本专业学科国内外的进展情况；要负责技术带头人的培养工作，并从专业方向的选择、研究等方面予以具体指导，组织专业技术人才梯队完成相应任务；要负责本专业学科新知识、新理论、新方法的推广和应用，组织开展本专业的技术攻关和破解技术难题工作；要每年做一次大型学术报告。
集团公司此举体现了企业对人才的渴求，对人才的重视程度。旨在激励各单位进一步加强人才队伍建设，建立健全人尽其才、才尽其用、人才脱颖而出的激励竞争机制，并积极营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为实现集团公司的大发展提供人才支撑和智力保障。