为激发员工学业务、比技术的积极性，枣矿集团田陈煤矿制定有效的激励措施，让技术能手“政治上受重视，工作中得褒奖，生活中得实惠”，调动了员工的学习热情，一大批技术能手脱颖而出，成为矿井生产的主力军。
图为 运搬工区技术状元电车班长马传贵正在检修新型电瓶充电控制器
