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专题报道

河南煤化鹤煤集团三矿推“陈”出“新”促培训

关键词: 发布时间:2011-08-02 来源:

        河南煤化鹤煤集团三矿始终坚持“安全高于一切、大于一切、先于一切、重于一切、影响一切”的思想,积极采取理论培训与现场讲解相结合、心理疏导与帮教激励相结合等方式,不断强化职工安全思想教育,努力让职工把安全理念从思想框架上“搬”到实际行动中,全力确保了安全生产。

        随着该矿安全周期的不断延长,个别职工思想易出现松懈、麻痹,该矿为全力保障矿井的安全生产,坚持从职工的安全意识入手,不断增加对职工的安全培训次数和力度,充分利用教育科及班前班后会这一平台,分批组织职工深入学习各项安全措施及规章制度,巩固煤矿“三大规程”、“两述法”和“安全理念”等相关知识,督促职工真正做到每学必懂,每讲必会、每训必考、每考必过,确保安全“零”理念扎根于职工心中。另外,该矿还将课堂搬到工作面现场,每班跟班干部及班组长充分利用现场开工前十分钟,认真结合生产现场实际情况,采取问答的形式,组织职工利用所学知识认真分析生产现场的安全情况及具体做法,切实将安全理论知识从职工思想框架里“搬”出来并运用到实际行动中和具体工作中,进一步保障矿井安全安全。同时,该矿还发挥好党支部书记和工会主席的作用,要求每个支部书记和工会主席对自己所管辖职工的思想情况进行全面掌控,从职工收心入手,不断强化职工的思想教育和安全教育,做到了“三长”,即:心长,要时刻心系职工,学会与职工进行换位思考,想职工之所想,急职工之所急,思职工之所思,努力为职工多办实事、好事,想方设法为职工排忧解难,积极解除职工的后顾之忧;脚长,要求支部书记和工会主席要经常深入到职工心中和家中,对职工走访要不遗于力、不厌其烦、不怕麻烦、不怕辛苦;嘴长,要有练就一张“婆婆嘴”,常常与职工面对面谈心,心贴心交流,多与职工座谈、唠家常、交心,多给职工鼓劲打气,确保职工思想稳定,真正地把职工的心收回到安全生产工作中来。