独立工矿区大都存在经济结构单一、民营经济发展不充分、市场机制不健全等问题，就业环境较差。
以同煤集团所在矿区为例，同煤集团近5年来，累计帮助3.6万多人就业。其中，新招聘大学生4028人；招聘职工子女、安置复转军人12004人，通过团委再就业指导中心输出劳务工9464人；为企业内部各单位派遣劳务工1.1万人。但仍然存在大量的就业缺口，矿区现有5万多名青年待业，每年还新增3000多名青年加入待业行列。
国有大型企业特别是资源型企业大多都是独立工矿区，多存在类似的问题。建议政府针对独立工矿区职工子女就业制定专门的帮扶政策，同时政府应当制定鼓励政策，对独立工矿区企业承担就业责任提供政策和资金支持，并在社会保险、岗位津贴、职业培训和职业介绍等方面给予补贴。