日前，从山西省教育厅传来消息：山西省制定了推进涉煤专业院校资源整合、建立煤炭人才培养体系的转型综改2013年教育专项任务实施方案，明确了煤炭产业人才培训的任务要求。到2013年12月底，全省涉煤专业高校、成人高校要完成3000人次的煤炭产业人才培训任务。
山西省教育厅要求各有关院校要利用高校、成人高校煤炭类特色专业资源，主动承担煤炭产业科研人员、技术人员、管理人员的培训。结合煤炭工业发展和学校煤炭类特色专业实际，加强与相关部门、企业的联系，做好煤炭技能人才需求预测，制定各类人才培训规划，指导企业完善培训制度，建立常态化的煤炭产业人才培训机制。充分结合煤炭产业生产实际，采取“校企联合”“长短结合”“产训结合”“工学交替”等多种形式构建校企合作平台；要结合企业对人才的需求，科学设置培训专业，合理制定培训教学计划，创新培训内容；要加强培训实践性教学环节，充分利用现代信息化手段，改革培训方式方法，确保培训效果和质量。