3月13日，中国煤炭工业协会副会长赵岸青，党委副书记孙之鹏一行在陕煤化集团公司党委副书记、工会主席马富元，公司党委副书记师永贵纪、梅方义等的陪同下赴黄陵矿业集团公司调研企业文化建设。赵岸青一行首先参观了文化中心，观看了公司形象专题片，梅方义书记就公司企业文化发展的历程、建立的基础、系统的定位、推行的抓手、创建的个性特点、带来的成效及文明创建等工作向调研组做了详细的汇报。
赵岸青说，黄陵矿业以管理文化为重点的企业文化建设，根植根于企业生产经营与管理，植根于以人为本的企业文化，特别是因地制宜形成的富有自身特色的“5+5”岗位管理文化品牌，内涵丰富，推动了企业管理，收到了很好的效果，走在了全行业的前列，具有普世的价值，示范引导作用突出。同时，黄陵矿业公司在文明创建方面也做了大量工作，职工的文化生活、体育活动等方面也取得了明显成效，创造了自身经验，达到了很高的层次。他希望，黄陵矿业要进一步深入学习贯彻党的十七届六中全会和“十八”大精神，拓展视野，在社会主义核心价值观的引领下提高企业文化建设的理论性、系统性、全面性和群众性，进一步总结提升文化建设的经验和内涵，进一步使黄陵的经验在全行业发挥引领作用。
孙之鹏说，黄陵矿业公司的企业文化是中国煤炭行业企业文化建设的集大成者，是煤炭行业“五精”管理的示范者，是让职工受益的实干者。黄陵矿业公司企业文化建设今天取得的成绩得益于陕煤集团的大力支持，得益于一个优秀的团队和高瞻远瞩的各届领导班子，坚持一张蓝图绘到底；黄陵矿业人用“钉钉子”的精神，真干、实干、苦干，一步一个脚印，创新实践，充实运用，准确定位，才有了今天来之不易的局面。他希望黄陵矿业公司企业文化建设能进一步创造历史，走在全行业的最前列。
座谈会后，赵岸青、孙之鹏一行还深入一号煤矿、煤矸石发电公司和文体中心现场调研。